Le contrat d’apprentissage

Le contrat  d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 ans. Ce contrat est destiné aux personnes de 16 à 25 ans. Il associe une période de travail en entreprise et une période de formation en Centre de Formation d’Apprentis ( C.F.A. ). Il a pour objectif l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre certifié. L’apprenti avec un contrat d’apprentissage peut prétendre à un salaire calculé en pourcentage du SMIC ou du SMC ( Salaire Minimum Conventionnel). Le salaire varie et progresse en fonction de l’âge et de la poursuite de formation.

Annexe : Aide au recrutement des apprentis

Le contrat d’apprentissage

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